نسل زد شغل های حضوری را به دلیل هزینه های رفت و آمد و لباس رد میکند

بر اساس این تحقیق جدید پرسنل دورکار و هیبریدی سالانه حداقل ۶ هزار دلار نسبت به افرادی که مجبور به رفتن به محل کار هستند، صرفه جویی می کنند.
به گفته محققان ۶۰ درصد از زنان نسل زد و ۲۵ درصد از مردان نگران این هستند که هزینه های سرسام آور زندگی آنها را از دستیابی به امنیت مالی باز می دارد.
محققان همچنین به این نتیجه رسیدند که جو اقتصادی نگران کننده که مانع از جستجوی شغل توسط نسل زد می شود. عواقب شدیدی بر (اعتماد رفاه و اشتیاق به آینده) آنها دارد. به عبارت دیگر مسائل مربوط به سلامت روان ۱۸ درصد از نسل زدها را از درخواست شغل منصرف کرده است.